ÜBER UNS
Unser Name, unsere Werte und unser Team
Unser Name
„Zavala Civitas“ stammt von zwei alten Wörtern, die „umfassende Gemeinschaft“ bedeuten. Sie spiegeln das Wesen und den Geist unseres Unternehmens wider: Einbeziehung von Vielfalt, Integrität und Effizienz mit einer langfristigen und umfassenden Vision, um herausragende Talente zu gewinnen, die am besten in eine internationale Geschäftslandschaft passen.
Unser Hintergrund
+1000
Projekte
Zavala Civitas wurde 2002 in Europa gegründet und ist ein führendes internationales Unternehmen, das sich auf die Suche nach Führungskräften und Organisationsberatung spezialisiert hat. Das Unternehmen ist in Asien tätig und verfügt über weitreichende Erfahrungen in verschiedenen Sektoren.
Durch mehr als 1.000 Projekte im Bereich Führungskräfte-Suche und Organisationsberatung haben wir unsere globalen Kunden auf dem Weg zu ihrem internationalen Geschäftswachstum begleitet. Wir haben herausragende Führungskräfte für unsere Kunden gewonnen, die über ein globales Bewusstsein verfügen, mit den Unternehmenswerten übereinstimmen und in der Lage sind, im lokalen Geschäftsumfeld effizient zu handeln.
Wir sind ein Team von multikulturellen und mehrsprachigen Experten mit unterschiedlichenHintergründen. Wir arbeiten in verschiedenen Sprachen, darunter Englisch, Chinesisch, Spanisch, Portugiesisch, Deutsch und Französisch.
Gegründet
2002
6+
Sprachen
Unser Team
Die Fähigkeit, unseren Kunden hochwertige Lösungen für Talente zu bieten, beruht in hohem Maße auf unserer Erfahrung, unseren Einsichten und unserem Wissen. Der Schlüssel, um all diese Faktoren zusammenzubringen und ein befriedigendes Ergebnis zu erzielen, sind unsere diversifizierten internationalen Teams.
Sie alle haben gute akademische Leistungen vorzuweisen, haben in mehreren Ländern gelebt, beherrschen mehrere Sprachen und bringen praktische Erfahrungen in Unternehmen ihrer spezifischen Branchen mit.
Martina hat über 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung in China. Sie hat in den Bereichen High Volume Recruitment, Executive Search und Leadership Consulting gearbeitet und war sowohl in High Volume- als auch in High Precision-Umgebungen tätig. Martina studierte an der Ca'Foscari University, wo sie chinesische Sprache und Kultur studierte. Später schloss sie ihren Master in International Business an der Southwestern University of Finance and Economics in China ab. Martina spricht fließend Englisch, Italienisch und Chinesisch.
Martina Mazzoni
Sr. Consultant
Kevin verfügt über 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmens- und Personalberatung sowie in der Kundenbetreuung in Europa, Südamerika und APAC. Er hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und Unternehmensfinanzen und seine berufliche Erfahrung konzentriert sich auf die IT-, Finanz- und Versicherungsbranche. Bevor er zu Zavala Civitas stoß, arbeitete er für Capgemini und IBM. Im Jahr 2012 kehrte er nach China zurück, um Teil einer deutschen Personalberatungsfirma zu werden und dann Direktor von ZCES in China zu werden. Er spricht fließend Französisch, Englisch, Spanisch und Mandarin.
Claire Jin
Sr. Consultant
Kevin Hong
China CEO
Claire hat über 2 Jahre Erfahrung im Bildungs- und Personalberatungssektor. Sie arbeitete in der Führungsberatung bei Guidepoint und identifizierte professionelle Berater. In Zavala Civitas führt sie Such- und Bewertungsprojekte durch. Claire hat internationale Erfahrung, da sie in Irland, den USA und China gelebt hat. Sie graduierte in International Business an der Missouri State University und absolvierte ihren Master an der Maynooth University in Irland. Sie spricht fließend Chinesisch und Englisch